Om Viskan

Våra värdeskapare

De anställda på Viskan är noggrant utvalda för att fungera i sina respektive roller.
De får en stor frihet inom ramen för anställningen, att baserat på deras egen och
den samlade erfarenheten på Viskan, hitta vägar till att skapa största möjliga värde
för dig som kund. Att hitta personer med knivskarpa programmeringsintellekt som
samtidigt kan förstå och fånga affärslogik och känsla för marknadsföring är ingen
lätt uppgift. Vi har inte lyckats fullt ut, utan har en övervikt mot
programmeringsintellekten, men vi jobbar hårt på att
förbättra affärsförståelsen också.

Vi tror mycket på medbestämmande och informationsfrihet. Vi tror att ju mer någon
vet om ett uppdrag och de förutsättningar som finns runtomkring desto bättre jobb
kommer den personen att göra. Internt på Viskan har vi med jämna mellanrum
diskussionsmöten där vi går igenom aktuella punkter, allt ifrån hur Viskan går
ekonomiskt till om det finns kunder som det finns något extra positivt att säga om.
Vi försöker i mångt och mycket fokusera på det som är positivt, och har till och med
hittat på ett system internt för att uppmärksamma det som är positivt.
Det negativa lämnar vi därhän.

Idag har vi ett harmoniskt team som fungerar mycket väl ihop och gentemot er.
Vi kan med säkerhet säga att vi aldrig haft bättre människor anställda än just nu.
Så ni som är kunder bör utnyttja detta i möjligaste mån, och ni som ännu inte är det
bör skynda er. Ni kommer att få mycket god utväxling av era investeringar.